Kim jesteśmy?
Me-Leader to społeczność praktyków, z chęciami do dzielenia się swoim doświadczeniem i wiedzą. Zależy nam na tym, aby każdy mógł znaleźć wsparcie w ekspertach i mentorach, którzy osiągnęli sukces w swoich dziedzinach
Nasza misja Wierzymy, że wymiana wiedzy i doświadczeń to najkrótsza droga do rozwoju osobistego i zawodowego. Tworzymy przestrzeń, w której specjaliści udzielają konsultacji i szkoleń w przystępnych cenach, jednocześnie angażując się w okresowe, darmowe sesje mentoringowe.
Nasza misja
Wierzymy, że kariera to połączenie doświadczenia, wiedzy i odwagi do działania. Umożliwiamy więc dostęp do wiedzy i doświadczenia ekspertów, aby wspierać rozwój nowych pokoleń. Tworzymy przestrzeń, w której każdy może odnaleźć swojego mentora i rozwinąć swój potencjał – od pierwszych kroków w zarządzaniu po strategiczne wyzwania w dużych organizacjach.
Founderzy
Jesteśmy praktykami z wizją wzmocnienia lokalnego rynku. Z Eweliną spotkaliśmy się na Uniwersytecie na późniejszym etapie kariery, gdy sami szukaliśmy rozwoju osobistego. Piotr Wiczkowski, również poprzez uniwersytet, dołączył do nas kiedy szukaliśmy wsparcia dla lokalnych innowacji. Szybko znaleźliśmy wspólny język i stworzyliśmy projekt Me-Leader, aby zaoferować innym to, co było dla nas długo niedostępne. Zarządzaliśmy firmami jako CEO, kierowaliśmy kluczowymi obszarami w dużych organizacjach – w tym działami IT i People Team – a także zakładaliśmy start-upy. Teraz nadszedł czas, by przekazać tę wiedzę dalej.
Programista i menedżer
Specjalizuję się w analizie i optymalizacji procesów. Od wielu lat pracuje w środowiskach o wysokim stopniu regulacji prawnych. Łączę umiejętności techniczne z doświadczeniem w zarządzaniu dużymi zespołami oraz złożonymi projektami. Możecie mnie spotkać na uczelniach oraz konferencjach gdzie chętnie dzielę się swoim doświadczeniem. W przyszłości chciałbym zostać nauczycielem.
Doświadczona HR menedżerka
Na co dzień zarządzam i wspieram zespoły w Polsce, Holandii, Niemczech oraz Wielkiej Brytanii. Jestem mentorką kadry menedżerskiej. Wprowadziłam system rozwoju kompetencji organizacyjnych a także programy rozwojowe dla kadr menadżerskich. Jestem nastawiona na działania wspierające budowanie nowoczesnej i elastycznej kultury organizacyjnej w czasach VUCA.
Prezes spółki akcyjnej i wykładowca
Brałem udział w wielu projektach rozwojowych. Uruchomiłem Grupę Zakupową dla jednostek ochrony zdrowia. Prowadzę zajęcia dydaktyczne i jestem autorem programów studiów podyplomowych. Moje wykształcenie obejmuje studia na Uniwersytecie Ekonomicznym w Katowicach, Wyższej Szkole Biznesu w Dąbrowie Górniczej oraz Wyższej Szkole Bankowej we Wrocławiu.
Szukasz rozwoju osobistego?
Odkrywanie jest czasochłonne. Skup się na rozwijaniu siebie, zamiast tracić czas na testowanie sprawdzonych już metod. Skorzystaj z wiedzy i doświadczenia praktyków, którzy pomogą Ci pewniej kierować swoją karierą.